Actions de formation par apprentissage
Passionné par cette méthodologie d’intégration des jeunes apprentis en entreprise ainsi que la reconversion pédagogique et professionnelle des plus d’âge, l’IAFM (Institut Alternance Formation Management) s’engage à aider toutes et all depuis son savoir-faire historique et cumulé autant dans le monde de l’entreprise que dans le domaine de l’enseignement et plus particulièrement l’alternance.
Ce n’est pas par hasard que l’on décide d’appliquer comme OF auprès du code 136 langues vivantes civilisations et cultures, étant donné l’importance aujourd’hui des langues secondaires et étrangères. En effet, nous sommes conscients de la nécessité de la marche après l’année, et nous avons développé une expérience internationale accumulée dans les terres d’Angleterre, de Grèce, d’Espagne et de France.
C’est justement dans des formations comme les BTS Commerce International, SAM ou GPME que la présence des langues est fondamentale, et c’est justement là que l’on croit humblement pouvoir apporter notre expérience longue et variée dans le but d’essayer d ‘obtenir les meilleurs résultats autant pour les elèves que pour les entreprises.
Comme dit précédemment, cette méthodologie française d’alternance s’offre comme un levier, un atout très particulier pour le développement des compétences de toutes les parties concernées : la mise en œuvre d’un coté plus international peut devenir très porteuse de notre côté étant étant donné notre vaste réseau des relations BtoB et BtoC. Les membres de l’équipe ont trois CV importants qui garantissent la qualité de la formation. En bref, l’IAFM relance un esprit de solidarité pour contribuer à mon mieux-être des lutins, des entreprises et de la société française dans la mesure du possible, plus aussi de la société européenne et mondiale.
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